LA DIRECCION
Es la relación en la cual el dirigente influyen para que otros trabajen juntos voluntariamente en tareas relacionas para lograr lo que el dirigente desea.

OBJETIVO
Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales a travez de la administración y control de los recursos humanos, financieros, materiales, servicios generales que requiera la administración.

CARACTERISTICAS
*Planificar
*Organizar
*Mandar y ejecutar
*Controlar

ETAPAS DE LA DIRECCION
>Toma de decisiones
>Integración
>Motivación
>Comunicación
>Supervisión

PRINCIPIOS DE LA DIRECCIÓN
-De la arminia de conflicto
-Impersonalidad de mando
-De la supervisión directa
-De la vía jerarquica
-De la resolución de conflicto
-Aprovechamiento del conflicto

Atte. Las ejecutivas